La OSI Araba presenta su Plan de Gestión
La OSI Araba ha presentado recientemente su Plan de Gestión 2016. Los objetivos de este plan se concretan en: la integración, la mejora de la calidad y la organización asistencial, el control del gasto de funcionamiento y del gasto de personal.
Este nuevo Plan de Gestión se ha definido tomando como referencia el Contrato Programa y el Plan de Gestión tanto de Comarca Araba como del HUA, el Informe de Contraste Externo, el Plan de Normalización del Uso del Euskera, la Estrategia de Seguridad del Paciente y las Líneas estratégicas y planes de acción de Osakidetza. El plan recoge además muchas de las ideas, conocimientos y experiencias que aportaron las y los participantes del I World Café de la OSI Araba, celebrado el pasado mes de febrero.
La primera línea estratégica sitúa a las personas en el eje central del sistema de salud y fija sus objetivos en la mejora en la accesibilidad, con un control de las demoras, en la seguridad del paciente y en la seguridad clínica. La comunicación a la población y la adecuación a sus necesidades son también objetivos enmarcados en esta primera línea.
La segunda línea se centra en la respuesta integrada a nuevos retos: cronicidad, vejez y dependencia. Para ello se pretende desarrollar y fortalecer la integración asistencial y sociosanitaria, crear la Unidad Multidisciplinaria de manejo y seguimiento asistencial del paciente pluripatológico, crónico y anciano y desarrollar los mecanismos que posibiliten la continuidad asistencial.
Garantizar la sostenibilidad del sistema es el fundamento de la tercera línea estratégica. Esto se traduce en diseñar e implantar el Modelo Organizativo y de Gestión de la OSI Araba, extender las Unidades de Gestión Clínica de los servicios asistenciales, aprovechar las herramientas de gestión, el control del gasto y la mejora de infraestructuras.
La cuarta línea está centrada en las y los profesionales. Busca definir e implantar un modelo de liderazgo, fomentar la participación e implicación, garantizar la seguridad laboral, potenciar las herramientas de comunicación interna y externa y el uso de plataformas digitales de conocimiento y avanzar en la normalización del Euskera.
La última línea se ocupa de la innovación, la docencia y la investigación y sus objetivos son completar el Plan Estratégico de Investigación BioAraba, definir la estrategia de innovación y potenciar la docencia en la OSI Araba.
