El viernes 22 de enero se celebró la 4ª edición del taller Parte Hartu en formato virtual para seleccionar las 5 propuestas que serán las TOP 5 de 2020
Dos de estas innovadoras propuestas han sido presentadas por profesionales de la OSI Araba
Parte Hartu es un espacio corporativo de generación de ideas e innovación. En esta plataforma, las personas que trabajamos en Osakidetza podemos proponer ideas para mejorar algo relativo a nuestro trabajo. Estas propuestas se votan, se comentan, se estudian y finalmente se pueden materializar en mejoras concretas.
Pueden ser ideas sencillas o complejas, siempre válidas y dignas de ser escuchadas, ya que proceden de nuestra experiencia en el día a día. Se trata de participar en la transformación de Osakidetza aportando valor.
En el taller, organizado por el Servicio de Participación e Igualdad, el Subdirector de Desarrollo y Formación, Sebastián Martín, dio la bienvenida a las personas participantes y trasladó su apoyo y agradecimiento por el trabajo que desempeñan en Parte Hartu.
En este taller participan las personas protagonistas de las ideas TOP 5 2019, y las personas referentes corporativas de Parte Hartu y de las organizaciones.
Debido al contexto actual se han priorizado los criterios de selección siguientes: pertinencia y viabilidad (económica y técnica) y, además, se tiene en cuenta la popularidad de las mismas (votos y comentarios).
Es preciso señalar que dos de estas innovadoras propuestas han sido presentadas por profesionales de la OSI Araba.
A partir de ahora se estudiará la viabilidad de las mismas para su posterior presentación en la jornada que se celebrará próximamente ante el Comité Director, quien decidirá su posible implantación.