El HUA presenta su Plan de gestión
El Hospital Universitario Araba (HUA) ha presentado recientemente su Plan de Gestión 2015. Los objetivos de este plan se concretan en: la integración, mejora de la calidad y la organización asistencial, además del control del gasto de funcionamiento y de personal.
La primera línea estratégica fija su objetivo en el control de las demoras, seguridad del paciente y prevención de la enfermedad y sitúa a las personas en el eje central del sistema de salud.
La segunda línea se centra en la respuesta integrada a nuevos retos: cronicidad, vejez y dependencia. Para ello se pretende fortalecer las estrategias asistenciales no presenciales, crear una unidad multidisciplinaria de manejo y seguimiento asistencial del paciente pluripatológico, crónico y anciano y desarrollar los mecanismos que posibiliten la continuidad asistencial, además de contribuir al desarrollo de la historia clínica del paciente.
La tercera estrategia pone el acento en la sostenibilidad del sistema. Ello se traduce en avanzar en la unificación del HUA, diseñar e implantar el modelo organizativo y de gestión del hospital, acuerdos de gestión clínica con todos los servicios asistenciales, potenciar las unidades de gestión clínica, control del gasto e implicación en comités del Plan Director del HUA.
La cuarta línea se centra en los profesionales. Busca definir e implantar un modelo de liderazgo y participación, implicación en comisiones y comités clínicos, potenciar el Consejo Técnico y el Comité de Dirección del HUA y afianzar la comunicación con la parte social, además de estabilizar la plantilla y potenciar las herramientas de comunicación interna y externa. Sin olvidar la normalización del euskera.
La última línea se ocupa de la innovación, la docencia y la investigación. Bioaraba, estructura de innovación, comisión de docencia son los tres pilares básicos del Plan en esta área.
