Procedimiento de Detección de Malos Tratos a Personas Mayores: inicio del despliegue en la OSI Araba
Durante el mes de marzo se inició en la OSI Araba el despliegue del procedimiento de Detección de Malos Tratos Físicos y Económicos a Personas Mayores. Tiene como objetivo la detección precoz y la prevención de situaciones de maltrato, así como la intervención en las situaciones de riesgo detectadas.
El procedimiento, elaborado por el Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, consiste en la aplicación de una herramienta construida sobre la base de la evidencia científica disponible, y previamente pilotada y validada por equipos de profesionales en tres localidades de la CAPV: Bilbao, Hondarribia y Zuia.
La herramienta consta de dos cuestionarios: Detección de Factores de Riesgo y Detección de Indicadores de Malos Tratos. Su finalidad es claramente asistencial, y permite tanto la detección de malos tratos físicos o económicos como la prevención de los mismos y, en los casos en los que fuera necesario, la intervención en las situaciones de riesgo detectadas.
Para el inicio de despliegue en Araba, se ha desarrollado una actividad formativa en la que han participado 29 profesionales pertenecientes a los Servicios Sociales de Base del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz de las zonas de El Pilar y Hegoalde, los Centros de Salud de Habana, Gazalbide y Olarizu – centros de la OSI con mayor volumen de personas mayores entre su población –, los servicios de Urgencias Hospitalarias y equipos de trabajadoras sociales del HUA.
Cabe destacar que el procedimiento ya ha sido puesto en marcha ante un caso de malos tratos detectado, contribuyendo de manera importante a su resolución satisfactoria.
La previsión es que, una vez la herramienta haya podido ser incorporada a los soportes clínicos informáticos corporativos, se continúe con el despliegue a través de formación en cascada entre los equipos de los centros participantes en la formación inicial. Otros centros y recursos asistenciales con impacto en esta población se irán incorporando progresiva y paulatinamente al proceso durante el próximo año.
Desde la Dirección de Integración, agradecen a todas las y los profesionales su participación, ilusión e interés, en estas fases iniciales.
