2023-2024-2025 EPEko azterketak egiteko baimenak

2023-2024-2025eko Enplegu Publikoaren Eskaintzako azterketetan parte hartzen duen Osakidetzako langileak, 2026ko ekainean egitea aurreikusita daudenak, berreskuratu beharreko baimen bat izateko eskubidea du. Baimenaren iraupena azterketaren ordutegiaren eta lan-txandaren araberakoa izango da

Baimena esklusiboki emango da langileak Osakidetzan une honetan betetzen duen kategoriaren edo funtzio-postuaren probara aurkezteko. Barne-sustapeneko txandatik inskribatuta dauden langile finkoek ere baimen hau baliatu ahal izango dute; hala ere, kategoria bat baino gehiagotarako aurkezten badira, baimena kategoria bakarrean aplikatuko da.

Ohiko txandak

Azterketa Txanda Baimena
Goizez (hasiera ordua 9:00-10:00 bitartean) Gaua egin ostean 3 ordu
Goizez  Goizez 7 ordu
Goizez (hasiera ordua 9:00-10:00 bitartean) Arratsaldez 2 ordu
Goizez (hasiera ordua 13:00-14:00 bitartean) Arratsaldez 5 ordu
Arratsaldez Goizez 2 ordu
Arratsaldez Arratsaldez 7 ordu
Arratsaldez Gaua egin aurretik 2 ordu

Jardunaldi zatitua 

Azterketa Txanda Baimena
Goizez (hasiera ordua 9:00-14:00 bitartean) Lanaldi zatitua (9:00etatik 14:00etara eta 15:00etatik 17:00etara) 7 ordu
Arratsaldez (hasiera ordua 15:00etatik aurrera) Lanaldi zatitua (9:00etatik 14:00etara eta 15:00etatik 17:00etara) 5 ordu (12:00etatik aurrera)

12 orduko zerbitzua (8:00etatik 20:00etara edo 9:00etatik 21:00etara)

Azterketa Baimena
Goizez (hasiera ordua 9:00-10:00 bitartean) Sarrea-ordua 16:00etan
Goizez (hasiera ordua 13:00-14:00 bitartean) Irteera-ordua 11:00etan
Arratsaldez (hasiera ordua 17:00-18:00 bitartean) Irteera-ordua 13:00etan

Etengabeko Arretako Guneak (EAG)

Azterketa Baimena
Goizez (hasiera ordua 9:00-10:00 bitartean) Sarrera-ordua 17:00etan
Goizez (hasiera ordua 13:00-14:00 bitartean) Sarrera-ordua 19:00etan
Arratsaldez (hasiera ordua 17:00-18:00 bitartean) Sarrera-ordua 22:00etan

EAGko gaueko txandatik irteten den langileak hiru ordu aurreratu ahal izango du irteera-proba egunean goizez.

Edozein zalantza argitzeko, Pertsonen eta Talentuaren Zuzendaritzak 2026ko maiatzaren 5ean sinatutako dokumentua kontsulta daiteke.