Datu Pertsonalen Babesa · Historia Klinikorako Sarbideak (I)
Pertsonen Zuzendaritzak pazienteen Historia Klinikorako sarbideei dagokienez kontuan hartu beharreko zenbait alderdi garrantzitsu gogorarazten dizkigu
Lehen artikulu honetan ekipo informatikoetara sartzeko eta horiek erabiltzeko konfidentzialtasun-arauak jasotzen dira.
Osakidetzan lan egiten dugun pertsona guztiok, gure ordenagailuetan saioa irekitzean, lehen pantaila bat ikusten dugu, eta bertan onartzen dugu ekipoaren erabiltzaile gisa “erantzukizun osoa hartzen dugula […] segurtasun-arauak, informazioaren konfidentzialtasuna eta jabetza intelektualaren eskubideak betetzean“, hau da, ekipo informatikoan behar bezala edo behar ez bezala sartzen denaren erantzukizuna baino ez da.
Horregatik, gogorarazi behar da debekatuta dagoela ekipo informatikoetara sartzeko gakoak partekatzea, bai eta profesional bakoitza identifikatzea eragozten duten erabiltzaile generikoak erabiltzea ere. Sartzeko pasahitzak pertsonalak eta besterenezinak dira: pasahitza beste pertsona bati jakinarazten dionak edo, identifikazio pertsonalaren ondoren, pasahitza erabiltzeko aukera ematen duenak bere gain hartzen du pertsona horrek bere izenean egindako ekintzen erantzukizuna.
Datuen konfidentzialtasunak ordenagailua babestera behartzen du, eta sistemara sartzea eragoztera, bai sartzean, bai aldi baterako erabiltzean, erakundeko pertsona batek hasita dagoenean.
Bestalde, Historia Kliniko bat eremu profesionalean kontsultatzea, justifikatutako arrazoirik edo arrazoirik gabe, bidegabeko sarbide bat da, eta diziplina-espediente bat eragin dezake betebehar profesionalak urratzeagatik, baita ustezko delitua egiteagatik eginbide judizialak ere.
Historia Klinikoak ikusmiratzeak espetxe-zigorra ezartzen die osasun-profesional batzuei: «Ez nekien hain delitu larria izan zitekeenik, baina banekien ezin nuela»
Ez ezjakintasunagatik edo jakin-minagatik, ez asistentziazkoak ez diren erabileretarako. Ez dago aitzakiarik!
Historia Kliniko bat justifikaziorik gabe eskuratzea ez-betetze profesionala da, eta zigorrak edo kondena ekar ditzake aurkikuntza-delituagatik eta, kasu batzuetan, sekretuak ezagutarazteagatik
Pertsonen Zuzendaritza
