{"id":19392,"date":"2018-11-05T14:19:28","date_gmt":"2018-11-05T13:19:28","guid":{"rendered":"http:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/?p=19392"},"modified":"2019-01-23T16:43:40","modified_gmt":"2019-01-23T15:43:40","slug":"parte-hartu-compartir-nuestras-ideas-y-experiencias-para-crecer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/es\/parte-hartu-compartir-nuestras-ideas-y-experiencias-para-crecer\/","title":{"rendered":"\u00abParte Hartu: compartir nuestras ideas y experiencias para crecer\u00bb"},"content":{"rendered":"

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El 26 de octubre se celebr\u00f3 en el sal\u00f3n de actos de la Direcci\u00f3n General de Osakidetza la Jornada \u201cParte Hartu: compartir nuestras ideas y experiencias para crecer\u201d, en la que tuvo lugar la presentaci\u00f3n de las cinco mejores ideas seleccionadas en Parte Hartu ante el Comit\u00e9 Director.<\/span><\/strong><\/p>\n

Parte Hartu<\/a> es un espacio corporativo de generaci\u00f3n de ideas e innovaci\u00f3n. En esta plataforma, las personas que trabajamos en Osakidetza podemos proponer ideas para mejorar algo relativo a nuestro trabajo. Estas propuestas se votan, se comentan, se estudian y finalmente se pueden materializar en mejoras concretas.<\/p>\n

Pueden ser ideas sencillas o complejas, siempre v\u00e1lidas y dignas de ser escuchadas, ya que proceden de nuestra experiencia en el d\u00eda a d\u00eda. Se trata de participar en la transformaci\u00f3n de Osakidetza aportando valor.<\/p>\n

Es preciso se\u00f1alar que cuatro de estas innovadoras propuestas han sido presentadas por profesionales de la OSI Araba<\/strong>.<\/p>\n

    \n
  1. \u201c<\/strong>Otra manera de abordar la migra\u00f1a: \u2018Solo\u2019 pedagog\u00eda<\/strong><\/a>\u201d<\/strong> realizada por Mar\u00eda Soledad P\u00e9rez de San Rom\u00e1n<\/strong>, de la OSI Araba.<\/li>\n
  2. \u201cFotograf\u00eda en la historia de cada paciente\u201d<\/strong><\/a> que aglutina las dos propuestas realizadas por\u00a0 Inmaculada Bernal de la OSI Bilbao-Basurto y Marta Menoyo<\/strong> de la OSI Araba.<\/li>\n
  3. \u201cRCP en las escuelas e institutos\u201d<\/a> y \u201c<\/strong>Ume sorosleak<\/strong><\/a>\u201d,<\/em><\/strong> que se recogen en una sola propuesta, la primera de ellas realizada por Cristina Quesada de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces, ahora en OSI Araba y la segunda por\u00a0Beatriz Noarbe<\/strong> de la OSI Araba.<\/li>\n
  4. \u201cPrograma AV\u00cdSAME<\/a>, humanizaci\u00f3n en 160 caracteres\u201d de Juan Jos\u00e9 L\u00f3pez de la OSI Donostialdea.<\/li>\n
  5. \u201c<\/strong>Euskaraz arreta normalizaziorako bidean. ESIen arteko sareak\u00a0hedatu\u201d\u00a0<\/strong><\/a>de Aintzane Larretxi<\/strong> de la OSI Araba.\u00a0\"\"<\/li>\n<\/ol>\n

    El Comit\u00e9 Director, despu\u00e9s de escuchar y evaluar cada caso,\u00a0 tom\u00f3 las decisiones correspondientes que concretar\u00e1 en diferentes acciones en pr\u00f3ximas fechas.<\/p>\n

    As\u00ed mismo, se realiz\u00f3 un reconocimiento p\u00fablico a las personas Parte Hartu TOP5 2017 Y 2018, con la entrega de diplomas.<\/p>\n

    Pod\u00e9is ver el v\u00eddeo<\/a> que se emiti\u00f3 en la jornada en el canal de YouTube corporativo de Osakidetza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    El 26 de octubre se celebr\u00f3 en el sal\u00f3n de actos de la Direcci\u00f3n General de Osakidetza la Jornada \u201cParte Hartu: compartir nuestras ideas y experiencias para crecer\u201d, en la que tuvo lugar la presentaci\u00f3n de las cinco mejores ideas seleccionadas en Parte Hartu ante el Comit\u00e9 Director.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19390,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[454,958,402],"tags":[372],"class_list":["post-19392","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direccion-gerencia","category-en-portada","category-interna","tag-parte-hartu"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/ph2018.jpg?fit=982%2C434&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paCxCe-52M","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19392"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19392\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}