{"id":31074,"date":"2021-02-03T09:32:37","date_gmt":"2021-02-03T08:32:37","guid":{"rendered":"http:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/?p=31074"},"modified":"2021-02-08T11:16:24","modified_gmt":"2021-02-08T10:16:24","slug":"2020ko-parte-hartu-top-5-tailerrean-hautatutako-aurtengo-ideiarik-onenak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/eu\/2020ko-parte-hartu-top-5-tailerrean-hautatutako-aurtengo-ideiarik-onenak\/","title":{"rendered":"Parte Hartu | Top 5 2020 tailerrean hautatutako aurtengo ideiarik onenak"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/h4>\n
\n

Ostiralean, urtarrilaren 22an, Parte Hartu tailerraren 4. edizioa egin zen formatu birtualean, 2020ko TOP 5-<\/em>ak izango diren 5 proposamenak hautatzeko<\/h4>\n
\n
\n

Proposamen berritzaile horietako bi Araba ESIko profesionalek aurkeztu dituzte<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Parte Hartu<\/a> gune korporatibo bat da berrikuntza eta ideien sormen gunea. Plataforma honetan, Osakidetzan lan egiten dugun pertsonek gure lana hobetu dezaketen ideiak proposatu ditzakegu. Proposamen hauek bozkatu egiten dira, komentatu, aztertu eta azkenik hobekuntza zehatzetan gauza daitezke.<\/p>\n

Ideia errazak izan daitezke edo konplexuak, beti ere baliotsuak eta entzunak izateko duinak, egunez eguneko eskarmentutik eratortzen direnak. Osakidetzako eraldaketan parte hartzea suposatzen du, balioa eskainiaz.<\/p>\n

Tailerrean, Parte hartzeko eta Berdintasuneko<\/strong> Zerbitzuak antolatutakoan, Sebasti\u00e1n Mart\u00edn Garapen eta Prestakuntzako zuzendariordea, ongietorria eman zien tailerreko parte hartzaileei eta haien laguntza eta esker ona adierazi zien Parte Hartu-n egiten duten lanagatik.<\/p>\n

Tailer horretan 2019ko TOP 5<\/em> ideien protagonistek parte hartzen dute baita erakundeetako Parte Hartu-ko erreferenteak, eta erreferente korporatiboak ere.<\/p>\n

Egungo testuingurua dela eta, honako hautaketa-irizpide hauek lehenetsi dira: egokitasuna eta bideragarritasuna (ekonomikoa eta teknikoa) eta gainera, kontuan izaten da horien populartasuna (botoak eta iruzkinak).<\/strong><\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Aipatu beharrekoa da\u00a0proposamen berritzaile horietatik bi Araba ESIko profesionalek aurkeztu dituztela<\/strong>.<\/span><\/p>\n

2020ko Parte Hartu TOP 5<\/em><\/div>
\n<\/div>\n
    \n
  1. Lehentasunezko hizkuntza identifikazio-eskumuturretan<\/a><\/strong>, Zuzendaritza Nagusiko\u00a0 Eguzki\u00f1e Gezuraga Barrenak<\/strong> proposatutakoa.<\/li>\n
  2. Populazioaren baheketa, umetoki-lepoko minbizia<\/a><\/strong>, Araba ESIko Ane Pascual D\u00edaz <\/strong>proposatutakoa.<\/li>\n
  3. Konfidentzialtasuna gordetzea analisi-bolanteetan<\/strong><\/a>,\u00a0 Bizkaiko Osasun Mentaleko sareako M\u00aa Jos\u00e9 Zorrilla L\u00f3pez<\/strong> proposatutakoa.<\/li>\n
  4. Telefonoa azkar markatzea<\/strong><\/a>, Bilbo-Basurtuko ESIko Peter Tadorian Ramos <\/strong>proposatutakoa.<\/li>\n
  5. Lagundu<\/strong><\/a>,\u00a0 Araba ESIko Kontxi Rodr\u00edguez Lapatza<\/strong> proposatutakoa.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div>\n

    \u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200bHemendik aurrera, horien bideragarritasuna aztertuko da, ondoren Batzorde Zuzendariaren aurrean laster egingo den jardunaldian aurkezteko.\u200b<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/form>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Proposamen berritzaile horietako bi Araba ESIko profesionalek aurkeztu dituzte.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":31071,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[705,64,956],"tags":[696,747],"class_list":["post-31074","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nabaria","category-pertsonen-zuzendaritza","category-portadan","tag-parte-hartu-eu","tag-profesionalak-eu"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/TOP-5_O.jpg?fit=775%2C367&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paCxCe-85c","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31074","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31074"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31074\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31074"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31074"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31074"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}