{"id":41848,"date":"2023-09-15T13:48:57","date_gmt":"2023-09-15T11:48:57","guid":{"rendered":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/?p=41848"},"modified":"2023-09-15T14:10:01","modified_gmt":"2023-09-15T12:10:01","slug":"pildoras-formativas-en-igualdad-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/es\/pildoras-formativas-en-igualdad-2\/","title":{"rendered":"P\u00edldoras formativas en Igualdad | Lenguaje no sexista"},"content":{"rendered":"<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-40900 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Igualdad_O.jpg?resize=775%2C367\" alt=\"\" width=\"775\" height=\"367\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Igualdad_O.jpg?w=775&amp;ssl=1 775w, https:\/\/i0.wp.com\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Igualdad_O.jpg?resize=300%2C142&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Igualdad_O.jpg?resize=768%2C364&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Igualdad_O.jpg?resize=520%2C245&amp;ssl=1 520w, https:\/\/i0.wp.com\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Igualdad_O.jpg?resize=720%2C340&amp;ssl=1 720w\" sizes=\"auto, (max-width: 775px) 100vw, 775px\" \/><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El objetivo de estas p\u00edldoras es promover y avanzar hacia la igualdad de g\u00e9nero en la organizaci\u00f3n<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #808080;\">El lenguaje es uno de los recursos m\u00e1s poderosos para visibilizar a las mujeres<\/span><\/strong><span style=\"color: #808080;\">.<\/span> La OSI Araba ha adquirido el compromiso, dentro del I Plan de Igualdad, de hacer un uso no sexista del lenguaje y de las im\u00e1genes. Para ello, y con el objetivo de seguir mejorando en este \u00e1mbito, se pretende evitar el uso del masculino como gen\u00e9rico y seguir una serie de pautas:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Se afianza el uso del femenino en las profesiones que lo requieran: la m\u00e9dica, la jefa\u2026<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Empleo de sustantivos colectivos y abstractos: la infancia, la sociedad\u2026<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Eliminaci\u00f3n de art\u00edculos: pacientes y familiares\u2026<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">No emplear expresiones que refuercen los estereotipos de g\u00e9nero.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Sustituci\u00f3n de plurales masculinos referidos a hombres y a mujeres por la palabra \u201cpersona\u201d: relaci\u00f3n de personas admitidas y excluidas.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Sustituci\u00f3n de pronombres con g\u00e9nero diferenciados por otros neutros: quienes opten o quienes soliciten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se puede encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n referida al lenguaje en la Intranet, en la pesta\u00f1a de <a href=\"https:\/\/esiarabaosi.osakidetza.eus\/es\/Profesionales\/igu\/Paginas\/default.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Igualdad<\/a>, en el apartado de <a href=\"https:\/\/osakidetza.sharepoint.com\/sites\/OSAKIDETZA_Berdintasuna\/SitePages\/leng.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lenguaje inclusivo<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><div class=\"su-button-center\"><a href=\"http:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Lenguaje-no-sexista.pdf\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#FFFFFF;background-color:#2d73ef;border-color:#245cc0;border-radius:7px\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color:#FFFFFF;padding:7px 20px;font-size:16px;line-height:24px;border-color:#6c9df4;border-radius:7px;text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-file\" style=\"font-size:16px;color:#FFFFFF\"><\/i> Descargar esquema lenguaje no sexista <\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:10px\"><\/div>\n<a href=\"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Lenguaje-no-sexista.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">Lenguaje no sexista<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El objetivo de estas p\u00edldoras es promover y avanzar hacia la igualdad de g\u00e9nero en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":40900,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[958],"tags":[815],"class_list":["post-41848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-en-portada","tag-igualdad"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Igualdad_O.jpg?fit=775%2C367&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paCxCe-aSY","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41848"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41848\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}