{"id":50478,"date":"2026-05-04T11:57:04","date_gmt":"2026-05-04T09:57:04","guid":{"rendered":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/?p=50478"},"modified":"2026-05-04T12:15:47","modified_gmt":"2026-05-04T10:15:47","slug":"la-osi-araba-consigue-el-reconocimiento-konpromisoa-del-premio-euskadi-agenda-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osaraba.eus\/infoberriak\/es\/la-osi-araba-consigue-el-reconocimiento-konpromisoa-del-premio-euskadi-agenda-2030\/","title":{"rendered":"La OSI Araba consigue el reconocimiento \u201cKonpromisoa\u201d del Premio Euskadi Agenda 2030"},"content":{"rendered":"

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La OSI Araba ha obtenido el reconocimiento \u201cKonpromisoa\u201d del Premio Euskadi Agenda 2030, que acredita el grado de avance de las organizaciones en la integraci\u00f3n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en su gesti\u00f3n<\/h4>\n

La obtenci\u00f3n de este reconocimiento supone haber alcanzado un nivel de desarrollo y resultados que evidencian el compromiso de la organizaci\u00f3n con la Agenda 2030<\/h4>\n

Este premio refuerza el compromiso de Osakidetza con la sostenibilidad mediante la incorporaci\u00f3n progresiva de los ODS en la planificaci\u00f3n y en la gesti\u00f3n interna. El reconocimiento forma parte de la iniciativa impulsada desde la Direcci\u00f3n de Innovaci\u00f3n Social y Agenda 2030 de Lehendakaritza, cuyo objetivo es promover la integraci\u00f3n de los ODS como un elemento de competitividad sostenible y fomentar el compromiso efectivo de las organizaciones p\u00fablicas y privadas.<\/p>\n

El marco para la incorporaci\u00f3n de los ODS en la gesti\u00f3n es una herramienta dise\u00f1ada para facilitar la reflexi\u00f3n, el diagn\u00f3stico y la mejora continua. El modelo impulsado por EUSKALIT combina herramientas de autoevaluaci\u00f3n con un proceso de contraste externo realizado por personas expertas en gesti\u00f3n avanzada y sostenibilidad, permitiendo a las organizaciones identificar sus avances y principales retos. Permite adem\u00e1s adaptar el proceso a las caracter\u00edsticas, necesidades e intereses de cada organizaci\u00f3n.<\/p>\n

En el caso de la OSI Araba, el proceso ha incluido la realizaci\u00f3n de una autoevaluaci\u00f3n estructurada en cinco \u00e1mbitos, que permite analizar el grado de avance en responsabilidad ecol\u00f3gica, econ\u00f3mica y social. Para ello, se organizaron reuniones internas con la participaci\u00f3n de profesionales de distintos \u00e1mbitos y perfiles de la organizaci\u00f3n \u2014Direcci\u00f3n Econ\u00f3mico-Finanaciera, Direcci\u00f3n de Personas, Direcci\u00f3n de Enfermer\u00eda, Direcci\u00f3n M\u00e9dica, Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n Integrada, Salud Laboral, Calidad, Sistemas de Informaci\u00f3n, entre otros\u2014, lo que permiti\u00f3 obtener una visi\u00f3n amplia y compartida del punto de partida y definir un plan de acci\u00f3n para los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n

El reconocimiento \u201cKonpromisoa\u201d corresponde al nivel b\u00e1sico del Premio Euskadi Agenda 2030, que se otorga a las organizaciones que completan su autoevaluaci\u00f3n. Los niveles superiores \u2014Bidean, Aurreratua y Jardunbide Egokiak\u2014 se alcanzan tras contrastes externos y evidencias adicionales de avance.<\/p>\n

Con este reconocimiento, la OSI Araba reafirma su compromiso con la Agenda 2030 y con la integraci\u00f3n progresiva de los ODS como parte de su modelo de gesti\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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