Datos personales sanitarios (X) | Tratamiento de los datos de salud en el ámbito laboral

Desde la Dirección de Personas nos recuerdan algunos aspectos importantes a tener en cuenta con respecto a los datos personales sanitarios

La legislación laboral reconoce el derecho de las personas trabajadoras a una protección efectiva en el ámbito de la salud y de la seguridad en el trabajo. Al mismo tiempo, establece que en su trabajo están obligadas a respetar las medidas de salud y seguridad establecidas.

¿Es obligatorio someterse a las revisiones médicas periódicas ofrecidas por la empresa?

Estas revisiones son voluntarias, a menos que una ley lo establezca con carácter obligatorio para proteger los riesgos específicos y las actividades de peligrosidad especial. También, pueden ser obligatorias con el informe previo de las y los representantes de las y los trabajadores, si es imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo en la salud o para verificar si el estado de salud de la o el trabajador puede constituir un peligro para sí mismo, para las y los demás trabajadores, o para otras personas relacionadas con la empresa.

Dirección de Personas