Inscríbete en Euskaraldia y descubre las dinámicas para fomentar el uso del euskera

“Mintzatratu”s: elegid a un compañero y/o compañera (o más) para hablar en euskera (tened en cuenta que debe saber euskera) y acordad un trato factible, no difícil ni irreal. Comenzad el trato y revisadlo si queréis cambiar algo. Una vez finalizado Euskaraldia, felicitaos y también felicitad a vuestra/o(s) compañera/o(s) de trato. Por cierto, ¡a ver si una vez terminado Euskaraldia mantenéis esa costumbre!

Reuniones de trabajo en euskera: el acuerdo debe ser consensuado y factible. Para ello, determinad si algunas partes serán en euskera o en su totalidad. También podéis poner algún símbolo de Euskaraldia en la reunión, para que todas y todos lo tengáis presente. Al finalizar, valorad si os habéis sentido a gusto, cómodas/cómodos… Recordad que todos los cambios requieren tiempo, así que ¡aplaudid el esfuerzo y seguid intentándolo!

“Arigune”s: son espacios para hablar en euskera con tranquilidad, por lo que no es tan importante el nivel de euskera, sino la actitud. Los miembros pueden ser AB (Ahobizi) o BP (Belarriprest). Si veis la posibilidad de crear vuestros propios “Arigune”s, comunicadlo al Servicio de Euskera para que lo sepan.

“Mintzodromo”s o café tertulias-tertulias: los temas de por sí son libres (ocio, trabajo, cine…), ya que se trata de crear espacios para hablar en euskera con tranquilidad (puede ser en el descanso o fuera del trabajo…). Sin embargo, el Servicio de Euskera os ha preparado 30 temas relacionados con el ámbito laboral para que tengáis más temas de conversación. Seleccionad bien el momento y adaptad también el espacio (podéis poner carteles anunciadores, por ejemplo). ¡Hablad y disfrutad! Al terminar, decidid cuándo haréis el siguiente.

“Hiztegi Kutxa” o Caja de vocabulario: el reto es crear vocabulario temático. Para ello, en primer lugar, decidid dónde pondréis la caja de vocabulario, preferentemente, en un lugar accesible para todas y para todos. Podéis decorarlo con la imagen de Euskaraldia para hacerlo más visible. Hecho esto, la propuesta es introducir una palabra cada día en esa caja. Al final de la semana o en el momento que decidáis, vaciad la caja, y formad y poned a la vista una especie de collage para acostumbrarse a dichas palabras en el día a día.

“Hitz-pasa edo erroska” o Pasapalabra-rosco: se trata de aprender e interiorizar el vocabulario técnico o específico relacionado con la unidad o con el servicio. Para ello, elegid una palabra por letra y preparad la definición o explicación. Para facilitar vuestra labor, el Servicio de Euskera ha preparado plantillas para que escribáis ahí mismo. Si lo deseáis o lo necesitáis, podéis reenviárselas a euskara.arabaesi@osakidetza.eus para que las supervisen.

Colocad en un lugar significativo tanto las definiciones o explicaciones de cada palabra del rosco, como las hojas para redactar las respuestas. También dejad preparada una cajita para guardar las respuestas. ¡A ver quién acierta todas las definiciones!