La OSI Araba pone en marcha el proyecto «Hitza Hartu»

La actividad Hitza Hartu impulsa fortalecer la lengua de trabajo, para poder mejorar la lengua de servicio

Es importante empezar a cambiar poco a poco hábitos lingüísticos entre las personas que entienden euskara y las que lo hablan. Por ello, mediante esta actividad, juntos y ayudándonos unos a otros, fortaleceremos el conocimiento y su uso e influiremos en la lengua de trabajo y en la lengua de servicio.

Dirigido a: profesionales del mismo servicio, sección o unidad que previamente hayan consensuado empezar poco a poco a realizar en euskera tareas que realizaban en castellano. Esta actividad se realizará por parejas del mismo servicio.

Nivel de euskara: profesionales de la OSI que tengan como mínimo el 5º nivel.

Objetivo: cambiar hábitos lingüísticos entre las personas que entienden euskera y las que lo hablan mejor. Asimismo, realizar en euskera tareas consensuadas por el personal (por ejemplo, 1 hora al día).

Inscripción: se realizará a través de la herramienta de formación corporativa Jakinsarea.

• La actividad durará 6 semanas, del 4 de noviembre al 13 de diciembre.
• Tendrán el apoyo del personal técnico de euskera, por correo electrónico o presencialmente.
• El personal técnico hará el seguimiento para impulsar la tarea, aclarar dudas, responder a las necesidades.
• Las y los participantes consensuarán entre ellos cuántas horas o días dedicarán a la tarea. Lo lógico es que sea un proceso gradual.
• Según la capacidad, empezarán a realizar algunas tareas en euskera (por ejemplo, una hora). Los mismos profesionales decidirán qué hacer.
• Las personas trabajadoras tomarán el compromiso de que en el tiempo consensuado trabajaran en euskera. La persona que tenga mejor nivel apoyará a la otra.
• Al finalizar la sesión se comunicarán con el técnico para informar de:
  • • Cómo ha salido la tarea realizada.
    • Cuál ha sido el punto fuerte, qué dificultad o duda han tenido.
    • Qué necesitan.
    • …
• A continuación, el técnico intentará dar ese soporte o ayuda (consensuará con las personas trabajadoras la relación).
• Cuando finalice la actividad se hará la valoración correspondiente.