Protección de Datos Personales · Deber de confidencialidad en Osakidetza
Como profesionales de la OSI Araba es fundamental conocer, respetar y hacer cumplir estos derechos en todas las actuaciones, ya sean orales, escritas o mediante registros y comunicaciones con terceras personas
Osakidetza trata datos personales de salud porque es necesario para cumplir una misión de interés público en el ejercicio de sus competencias conforme a la Ley 8/1997 de Ordenación Sanitaria de Euskadi:
- Prestar asistencia sanitaria o tratamientos médicos.
- La prevención o el diagnóstico médico.
- Gestionar servicios sanitarios.
- Salvaguardar el interés vital de la persona afectada o de otra persona.
- Si la persona afectada está física o jurídicamente incapacitada para otorgar su consentimiento.
- Funciones propias de las Administraciones Públicas o Sanitarias.
Osakidetza, para llevar a cabo su misión, utiliza información concerniente a personas físicas concretas, es decir, datos personales.
Como indica la ley, los datos personales deben ser protegidos, por lo tanto, este compromiso de custodiar los datos personales lo tiene también cualquier persona que trabaja para Osakidetza y trata este tipo de datos.
Por eso, Osakidetza dispone de un modelo organizativo cuyo objetivo es garantizar la protección de los datos personales de sus pacientes, usuarias/os y profesionales.
Como persona usuaria debes mantener el secreto profesional por tiempo indefinido. Osakidetza, como responsable del tratamiento, tiene la obligación legal de adoptar las medidas necesarias para que el personal conozca de una forma comprensible las normas de seguridad que afecten al desarrollo de sus funciones, así como las consecuencias en que pudiera incurrir en caso de incumplimiento.
Recuerda que todas las personas que traten datos personales están obligadas a cumplir el deber de confidencialidad (Artículo 5 LOPD). Este deber subsiste aún después de terminar la relación con Osakidetza.
La finalidad del deber de confidencialidad es que no se puedan conocer estos datos personales por terceros. Está regulado en la mayoría de las profesiones y con especial relevancia para personal sanitario y que trabaje en las Administraciones Públicas.
La regla de confidencialidad se aplica a la persona responsable del tratamiento y a quienes hayan participado en él, es decir que también afecta como personas encargadas del tratamiento a todo el personal de Osakidetza.
Dirección de Personas
