Protocolo corporativo de traducción y revisión de textos en Osakidetza

Este documento surge de la necesidad de establecer unos criterios que permitan gestionar de manera eficiente el proceso de creación de textos bilingües en Osakidetza

Las y los profesionales de Osakidetza tienen a su disposición el Protocolo corporativo de traducción y revisión de textos de Osakidetza en la intranet corporativa. El documento se ha elaborado en colaboración con los servicios de euskera de todas las organizaciones de servicios y tiene carácter corporativo, por lo que se debe implantar en toda la organización.

Este protocolo, además de proporcionar una serie de instrucciones destinadas a las unidades de Osakidetza sobre cómo solicitar traducciones y revisiones, incluye 3 listados con las tipologías de textos más habituales en la organización, para ayudar a las y los profesionales a identificar qué documentos han de ser bilingües y cuáles pueden divulgarse únicamente en euskera o solo en castellano, ya que no es necesario que toda la documentación generada en Osakidetza esté en los dos idiomas.

Por otro lado, el protocolo también ofrece información útil que permitirá a las y los profesionales saber cómo obtener una versión en euskera de los documentos que generen, en función de las características del texto y del nivel de euskera de quienes lo redacten: creando modelos de documentos bilingües, redactando el texto en euskera y solicitando su revisión, o redactando el texto en castellano y enviándolo a traducir. Y, por último, por supuesto, en el protocolo se explica cómo solicitar correctamente traducciones y revisiones al servicio de euskera.

Asimismo, el protocolo incluye información sobre otros servicios ofrecidos por el Servicio Corporativo de Euskera; por ejemplo, localización de software, traducción de formularios, escalas y encuestas clínicas e Interpretación simultánea.

Accede al resumen del protocolo antes de consultar el protocolo en profundidad.