Parte Hartuko Top 5ean finalistak diren Arabako ESIaren bi proposamen
Ekainaren 18an Parte Hartu jardunaldiaren 4. edizioa egin zen, "Parte hartu, orain inoiz baino gehiago" leloarekin. Bertan, bost proposamen hautatuak aurkeztu ziren Parte Hartu tailerrean, joan den urtarrilaren 22an egin zena
Parte Hartu ideiak sortzeko eta berritzeko gune korporatiboa da. Plataforma horretan, Osakidetzan lan egiten duten pertsonek beren lanari buruzko zerbait hobetzeko ideiak proposa ditzakete. Proposamen horiek bozkatu, komentatu, aztertu eta, azkenik, hobekuntza zehatzetan gauzatu daitezke.
Ideia sinpleak edo konplexuak izan daitezke, beti baliozkoak eta entzuteko modukoak, eguneroko esperientziatik baitatoz. Osakidetzaren eraldaketan parte hartzea da helburua, balioa emanez.
Jardunaldia online egin zen, eta Arabako ESIako bi profesionalek: Ane Pascual Díaz, emagina, eta Kontxi Rodríguez Lapatza, Pertsonal Zerbitzuko atalburua, TOP 5 Parte Hartu 4. edizioko gainerako protagonisten batera, beren proposamenak aurkeztu zituzten Zuzendaritza Batzordean.
Proiektua teknologia berriak erabiltzean datza, kasu honetan gailu mugikorretarako mezuak, postarekin konbinatuz etxera, zerbixeko minbiziaren baheketa unibertsalaren aipua herritarrei helarazteko.
Pertsona askok ez dute egoitza Osakidetzan eguneratuta, kanpoan daude, edo agertzen den helbideak akatsen bat izan dezake. Hala ere, bere datuetan agertzen den mugikorraren zenbakia zuzena izan ohi da.
Helburua da abisu bikoitza egitea, bai postaz, bai SMS bidez, emakume horiengana iristeko, bestela umetoki-lepoko minbiziaren egiteko aukera galduko bailukete.
Lagundu aplikazio informatikoa da, 2018ko maiatzean sortua, Pertsonal Zerbitzuko profesional talde baten lanaren emaitza, Pertsonen Sailaren eta Arabako ESIako profesionalen arteko komunikazioa hobetu eta arintzeko helburuarekin.
Informazio-eskaera guztiei, gaiaren konplexutasunagatik beste instantzia batzuei kontsultatu behar zaizkienak izan ezik, bidali eta hurrengo egunetik hasita bi egun balioduneko epean erantzungo zaie. Gainera, profesionalek erantzun-formatua aukera dezakete, telefonoz edo posta elektronikoz.
Urtero, inkesta bat bidaltzen zaie uneren batean eskaera bat egin duten pertsona guztiei, haien gogobetetze-maila ezagutzeko eta hobetzeko arloak ezarri ahal izateko.
Zuzendaritza Batzordeak, kasu bakoitza entzun eta ebaluatu ondoren, dagozkion erabakiak hartu zituen, eta hurrengo egunetan hainbat ekintzatan zehaztuko ditu. Era berean, aintzatespen publikoa egin zitzaien Parte Hartu Top 5 4. edizioko protagonistei, eta diplomak eman zitzaizkien.
